Pensión del ISSSTE 2026: requisitos por régimen, nueva edad de jubilación y cómo tramitarla

Décimo transitorio o cuentas individuales: tu primer dato

La Ley del ISSSTE de 2007 dejó dos sistemas de pensiones que siguen conviviendo, y casi todo depende de en cuál estás:

• Décimo transitorio, o régimen de reparto. Es el de quienes ya trabajaban para el gobierno al 31 de marzo de 2007 y decidieron quedarse en el esquema anterior, o no manifestaron su elección. La pensión la paga el Gobierno Federal y se calcula con tu sueldo, no con tu ahorro.
• Cuentas individuales. Es el de quienes empezaron a cotizar desde el 1 de abril de 2007 y el de quienes, en 2008, eligieron el bono de pensión: un bono que el Gobierno acreditó en su cuenta según los años que ya habían cotizado. Aquí la pensión sale del saldo de tu cuenta.

Esa cuenta la administra PENSIONISSSTE, el fondo de pensiones del propio instituto, o la AFORE que hayas elegido. Aun en el décimo transitorio tienes una: ahí están, por ejemplo, tu SAR-ISSSTE 92 y tu ahorro de vivienda, que retiras al pensionarte. Si no sabes dónde está, revisa la guía de ¿en qué AFORE estoy?.

Edad y años de servicio que te piden en 2026

Régimen y tipo de pensión	Años de cotización	Edad mínima en 2026	Cuánto recibes
Décimo transitorio: jubilación	30 (hombres) o 28 (mujeres)	58 (hombres) o 56 (mujeres)	100 % del sueldo básico
Décimo transitorio: edad y tiempo de servicios	15 o más	60	De 50 % a 95 %, según tus años
Décimo transitorio: cesantía en edad avanzada	10 o más	65	40 %, más 2 puntos por cada año de edad, hasta 50 %
Cuentas individuales: cesantía en edad avanzada	25	60, sin trabajo	Según tu saldo
Cuentas individuales: vejez	25	65	Según tu saldo

En la pensión por edad y tiempo de servicios, 15 años dan el 50 %; cada año extra suma 2.5 puntos hasta llegar a 75 % con 25 años, y de ahí 5 puntos por año, hasta 95 % con 29.

En cuentas individuales también existe el retiro anticipado: la ley te deja pensionarte antes de esas edades y años si tu saldo alcanza para una renta vitalicia más de 30 % mayor que la pensión garantizada, ya pagado el seguro de sobrevivencia de tus familiares.

Cómo se calcula tu pensión

En el décimo transitorio se toma el promedio de tu sueldo básico del último año antes de tu baja. No es todo lo que cobras: es el sueldo del tabulador de tu puesto y los conceptos por los que cotizas. Hay dos reglas que conviene conocer antes de moverte:

• Si llevas menos de tres años en el mismo puesto y nivel, se usa el sueldo del puesto anterior. Un ascenso de último momento no sube tu pensión.
• Si tuviste dos empleos a la vez, los años se cuentan una sola vez.

El sueldo también tiene límites. Según las políticas del ISSSTE que recoge la SEP para la hoja única de servicios, va de un salario mínimo a 10 UMA; este tope en UMA aplica desde febrero de 2017. Ya pensionado, tu pensión sube cada enero conforme a la inflación y recibes una gratificación anual, según el reglamento de pensiones del décimo transitorio.

En cuentas individuales el monto depende de lo que juntaste y de sus rendimientos. Si tu saldo no alcanza para una renta vitalicia o retiros programados, el Gobierno te asegura la pensión garantizada, que en 2025 era de $6,676.48 al mes según PENSIONISSSTE y se actualiza cada febrero. Además, la ley prevé un complemento del Fondo de Pensiones para el Bienestar para quien está en este régimen, llega a los 65 años y obtiene una pensión baja: la acerca a su último sueldo, hasta un tope que se actualiza cada año, y depende de que el fondo tenga recursos.

La reducción de la edad de jubilación de 2025

El 24 de junio de 2025 se publicó en el DOF un decreto presidencial que congeló la edad de jubilación del décimo transitorio en los niveles de 2025 y la reduce un año cada tres años. La Junta Directiva del ISSSTE lo formalizó en un acuerdo publicado el 29 de diciembre de 2025:

• 2025 a 2027: 56 años para mujeres y 58 para hombres.
• 2028 a 2030: 55 y 57.
• 2031 a 2033: 54 y 56.
• 2034 en adelante: 53 y 55.

Sin el decreto, en 2026 te habrían pedido 57 y 59 años, y desde 2028, 58 y 60.

Ojo. No se reformó el texto de la ley: si la consultas en el sitio de la Cámara de Diputados, todavía verás la tabla original de 2007. El cambio vale solo para la pensión por jubilación de quien no eligió el bono; las demás pensiones conservan sus edades.

Antes de pedirla: tu hoja única de servicios

La hoja única de servicios es el documento oficial que expide cada dependencia, federal o local, con tu historia laboral: periodos trabajados, puestos y sueldos de cotización ante el ISSSTE. Desde 2022 las dependencias pueden cargarla y certificarla de forma electrónica ante el instituto; aun así, pide tu copia y revísala con calma.

Errores comunes que conviene atrapar a tiempo:

• Periodos que faltan, sobre todo de dependencias en las que trabajaste hace años. Cada una expide la hoja de su periodo.
• Licencias sin goce de sueldo. Solo cuentan como tiempo de servicio las de hasta seis meses, y siempre que hayas pagado tus cuotas y aportaciones de ese periodo.
• Datos personales distintos a los de tu CURP o tu RFC. Se corrigen en Afiliación y Vigencia; los detalles están en la guía de afiliación al ISSSTE.

Si tienes deudas con el instituto, pregunta cómo quedarán: a los pensionados, los abonos de los préstamos del ISSSTE se les descuentan de la pensión, y mientras tu crédito FOVISSSTE siga vigente no podrás retirar tu ahorro de vivienda.

Si no reúnes los requisitos, y otras pensiones del ISSSTE

Décimo transitorio. Si dejas el gobierno sin derecho a pensión, puedes cobrar una indemnización global: tus cuotas y, desde cinco años de servicio, 45 o 90 días de sueldo, según tus años. Si te vas con 15 años o más y no la pides, conservas el derecho a pensionarte por edad y tiempo de servicios al cumplir 60.

Cuentas individuales. A los 60 o 65 años sin los 25 de cotización, puedes retirar tu saldo en una sola exhibición o seguir cotizando. Si también trabajaste en el sector privado, revisa la pensión del IMSS: existe la transferencia de derechos entre los dos institutos.

Hay además pensiones por invalidez, por riesgo de trabajo y por muerte (viudez, concubinato, orfandad y ascendencia), con requisitos y documentos propios; la de muerte se explica en la guía de pensión por viudez u orfandad. Se piden en el mismo Departamento de Pensiones. La de invalidez exige al menos 15 años de cotización en el décimo transitorio; en cuentas individuales, cinco, o tres si la invalidez es de 75 % o más.